2. kolo kolektivního vyjednávání

Návrh odborů

V prvním kole podaly obě odborové organizace ve shodě tento návrh mzdového navýšení:

S účinností od 1.4.2019 proběhne navýšení základních smluvních mezd zaměstnanců v  celkové výši 13% smluvních mezd, a to následovně:

1/ Pro zachování reálné hodnoty mzdy proběhne navýšení ve výši 3,5% smluvních mezd  zaměstnanců plošně. Toto ustanovení se týká všech zaměstnanců, kteří nastoupili do pracovního poměru  před 1.10.2018

2/ Podle individuálního hodnocení zaměstnance proběhne navýšení v průměrné výši 7,5% smluvních mezd zaměstnanců. Pro zaměstnance hodnocené stupněm "Splňuje očekávání" bude činit navýšení smluvní mzdy minimálně 4%.

3/ S účinností od 1.4.2019 a případně 1.10.2019 proběhne navýšení základní smluvní mzdy zaměstnanců na základě jejich odbornosti nebo získání nových dovedností nebo povýšení  v souladu s vnitřním předpisem zaměstnavatele (OJ - Profesní rozvoj zaměstnanců a systém odměňování OJ/TCI/LZ 167 v platné verzi) ve výši 2% smluvních mezd.

Dále odborové organizace navrhly zvýšení Cafeterie o 1000Kč ročně. 

Návrh zaměstnavatele

V duhém kole vyjednávání nám zaměstnavatel nastínil svou verzi navyšování mezd a to následovně:

S účinností od 1.4.2019 proběhne navýšení základních smluvních mezd zaměstnanců 

1/ Na základě individuálního hodnocení zaměstnance a doporučeného mzdového rozpětí, v souladu s vnitřním předpisem zaměstnavatele, v celkové výši 3% základních smluvních mezd

2/ Na základě odbornosti a získání nových dovedností zaměstnanců, nebo povýšení v souladu s vnitřním předpisem zaměstnavatele (OJ - Profesní rozvoj zaměstnanců a systém odměňování OJ/TCI/LZ 167 v platné verzi) ve výši 2% smluvních mezd.

3/ Pro zaměstnance ve stupních 5 a 6 bude realizováno další navýšení ve výši 1% smluvních mezd dotčených zaměstnanců.

Zaměstnavatel prezentoval příklad navýšení podle srovnání trhu a kvalifikace.

Zaměstnavatel neakceptuje navyšování benefitů - Cafeterie

Zaměstnavatel navrhuje zvýšení příspěvku na stravování  v závodní jídelně pro 8hod. směny 50Kč/směnu a pro 12hod. směny pak 71 Kč/směnu.